Personalbeschaffung in der Pflegebranche. Eine kritische ...
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1, 3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Um Fehlentwicklungen frühzeitig entgegenzuwirken, erfordert es eine rechtzeitige Erkennung des Personalbedarfs und die richtige Wahl des Personalbeschaffungsweges und des Auswahlverfahrens. Nur so lässt sich eine stets quantitativ und insbesondere qualitativ ausreichende Personalstärke gewährleisten.In der Arbeit wird zuerst allgemein auf den ...